Ce second volume comprend l'ensemble des relations individuelles correspondant au programme de licence 3. Le premier volume couvrant l'intégralité des relations collectives, c'est-à-dire le programme de master.

Ces deux ouvrages ont pour ambition de couvrir tout le champ de la matière : institutions étatiques, administratives et judiciaires, organisations syndicales, pouvoir patronal et représentation des salariés dans l'entreprise, régime de l'emploi, contrat de travail,  formation professionnelle initiale ou continue, conditions de sécurité de travail, rémunération et participation, négociations et accords collectifs de travail...  

I. L’emploi et le statut du salarié
La politique de l’emploi
Les contrats établissant la relation de travail
Le déroulement de la relation de travail
II. La rupture du contrat de travail
Les divers modes de rupture
Le droit commun du licenciement
Le licenciement pour motif économique
III. L’entreprise
Éléments constitutifs et nature juridique de l’entreprise
La participation des travailleurs dans l’entreprise